サーティワンのギフトをもらって、会計の残りがどうなるのか気になる。ここで、紙の券の話と、スマートフォンで開くeGiftの話を一緒にすると間違う。同じギフトという名前だけでは条件は決まらない。
見かけをそろえると中身まで同じになったと思う。その癖は、球団の看板を掛け替える話にもよく出る。
サーティワンeGiftでおつりは返ってくる？
公式eGiftのFAQでは、おつりは返されないと案内されている。一つのeGiftにつき利用は1回限りで、残額を次の利用へ持ち越す使い方はできない。
条件の詳細は公式案内で確認できる。
西武で選手に教えた必勝法と必敗法は、私が一から発明したものではない。広島にあったものを伝えた。どこから来たかを飛ばし、今使っている者が全部作ったことにしては、野球の積み重ねがなくなる。
同じような名前が付いていても、その出どころと条件は残る。金額が表示されているから、残りも財布のように蓄えてくれると考えるのは早い。一回の権利なのか、残高なのかを見て初めて、使い方が分かる。
eGiftの有効期限はいつまで？
公式eGiftの期限は、贈り主の購入日から4か月後の月末。期限内に使われなかった場合の返金は行われない。券面の期限も確認が必要。
期限は、受け取った側が気づいた日から都合よく始まるものではない。送り主の購入日が基準になる。この区別を省き、もらってから四か月だと思えば、最後に慌てることになる。
必勝法も、聞いた気になっていた選手にはその場で答えさせた。頭のどこかにあるという説明では足りない。ただし、教えた側の仕事まで何か月で失効したことにされるのは別問題である。
紙のギフト券にも同じ条件が当てはまる？
紙の500円ギフト券・バラエティボックスギフト券とeGiftは別の商品。紙の券には有効期限がないという公式案内があり、eGiftの期限やおつりの条件をそのまま移せない。
紙の券は紙券の公式案内で確認することになる。券の種類が違えば、同じ店で使うものでも扱いは違う。
昔の指導も、新しい名称でまとめてしまえば由来が消える。私は、便利な名前を付ける仕事より、元の違いを残す仕事のほうを重く見ている。
まとめ
eGiftはおつりが出ず1回限り。期限は購入日から4か月後の月末で、紙のギフト券の条件とは分けて確認する。
広島にあった必勝法を西武で教えたとき、元からあったことを私は隠していない。受け継いで使う者には、何を受け継いだかを知っている責任がある。今ある形だけを見て、前からの違いまで消すのは継承ではない。
ギフトも同じである。紙か画面か、使い切りか残高かという違いを、どちらも贈り物だからと一緒にしない。便利な呼び名ほど、細かい条件を覆ってしまう。
もっとも、私が教えたことまで、新しい担当者が一回使ったから消化済みだと言うのは認めない。教えは使われるたびに、その仕事の中へ残る。カードの残額と、指導した者の功績を同じ計算で減らしてもらっては困る。
券の権利は一回で終わってよい。受け継がせた人間への扱いは、使い切りではない。
